继母十七岁随着各行各业的不断发展，职业服逐渐成为企事业单位和团队中不可或缺的一部分。传统的职业服以体现员工基本需求为主要特色，旨在便于企业管理，提高工作效率为目的。而如今，职业服不仅承担着原有的，更是品牌文化的寄托和行业发展的需求。如何将时尚潮流和企业文化结合在一起，打造时代变化下的职场新风尚，形成一道靓丽的企业风景线，不仅是企业加强凝聚力建设的重要筹码，也是职业服设计历程在时代变幻下的华丽。

　　东华大学职业服研究所是国内高校中第一个职业服领域的专业研究，针对金融、航空、交通、学校、酒店、餐饮、物业、速运、医院、消防、大型活动等各行各业开展职业服文化研究和设计服务。研究所将于4月19日至21日在上海世博展览馆举办的“第四届上海国际职业服博览会”中发布“2017年中国职业服流行趋势”。趋势的研发依据各行各业的数据调研与职业服前沿技术发展动态，从国际多级流行时尚资讯等维度出发，对2017年国内职业服的发展趋势展开预判。本次职业服流行趋势立足于职业特征需求和时尚潮流为一体的设计指导，从经典、自然、都市、未来四个宏观主题方向展开探讨。趋势依据2017年的流行特色，拟定了四个主题：交汇东西、生态人文、城市游乐场和工业4.0。

　　民族文化的产物和世界文化的发展有着密切联系，文化在交融中繁衍发展。当东方文化邂逅文化，含蓄遇上奔放，在矛盾的结合中，诞生了具有新鲜血液的东方文化。对东方文化的传承设计是近年来诸多本土设计师追捧的热门话题。“新式东方”作为2017春夏职场设计的重要趋势，是对当下中国风职业服设计的进一步，不仅意味传统经典的元素在职业服设计中的再造，更是中国血脉在当代生产技术下的时尚革新。

　　舒适、环保、健康、可持续是不变的主题，随着都市生活节奏的日益频繁，渴望有氧生活的慢节奏成为人们心中奢侈的觊望。职场生活更是需要舒缓自然的节奏来平复工作狂人的紧张神经。生态人文，即是从“以人为本”的角度展开设计，打造亲民的、乐活的职场氛围。

　　80后和90后作为职场的年轻力量，价值观和人生观与60后和70后有着迥异差别。在对此类职场群体调研研究后，依据他们的兴趣爱好和职场进行了趋势预测。“城市游乐场”即是年轻一族的职业服设计方向，鲜明的色彩，趣味的细节，个性化的配饰装扮，从从业者的心理角度出发，度身定制属于这个年龄阶层的别致设计。

　　在智能化逐渐深入到人们日常生活的时代，智能服装、智能装备、智能生活用品的出现让人们依赖于这个数字化的时代，职业服也同样面临着智能化方向的改变。工业4.0的主题是对智能化时代职业服的展望，功能性设计的开发不局限于结构上的挖掘，而是基于现在数字化智能科技的性产品开发。

　　东华大学职业服研究所预测与研发职业服流行趋势的意义不仅是迎合当代流行时尚，更多的是结合行业需求进行的具有实质意义的研发，例如功能性设计提高工作效率，人性化设计提高团队凝聚力，时尚化设计提高品牌视觉感受等，旨在助力各行各业职业服饰的发展。返回搜狐，查看更多